Impacto y evolución del trabajo remoto en las empresas

El trabajo remoto, también conocido por muchas personas como teletrabajo, ha ido evolucionando con el paso del tiempo. Esto ha cambiado la forma en que muchas empresas resuelven sus problemas de infraestructura y pago de salarios. Hoy en el mercado internacional el teletrabajo juega un papel muy importante, así que en este artículo se discutirán temas relacionados con él. 

De hecho, el trabajo a distancia también es muy popular en la industria del iGaming, por ejemplo, en la creación de juegos o contenido para una casa de apuestas. También, se ha visto un incremento de trabajo remoto para la industria de informática, por ejemplo, desarrollo Web, diseño gráfico, desarrollo de aplicaciones, etc. Continúa leyendo para saber más sobre el teletrabajo. 

Evolución del trabajo remoto en el mundo

Se cree que la primera vez que se habló del término "trabajo remoto" fue en 1973. En ese entonces, un ingeniero de la NASA pensó en trabajar a distancia para contrarrestar los problemas de tráfico y consumo de energía. Sin embargo, en esa época no era muy conocido el Internet, así que para la gente común era imposible pensar en ello. Hasta entonces, solamente se conocía a ARPANET en tres universidades de California. 

ARPANET evolucionó a Internet a partir de 1982 y con esto inició con más fuerza el trabajo remoto. Esto fue así porque antes del Internet los trabajos remotos solo podían realizarse de forma semipresencial o mediante la radio y el teléfono. En cambio, con la popularidad del Internet el teletrabajo fue evolucionando. Actualmente, sobre todo después de la pandemia global, el trabajo remoto ha crecido de manera exponencial. 

Países en que el trabajo a distancia es más popular

El empleo a distancia es muy popular hoy en día, pero hay países que destacan en este ámbito. Por ejemplo, Alemania es uno de los países con más trabajadores a distancia, principalmente mediante Internet. No obstante, hay otros países en los que este tipo de trabajo es muy popular. Aquí tienes una lista:

• Alemania

• Dinamarca

• Portugal 

• Estados Unidos

• Estonia

• Países Bajos

• España

• Chile 

• Lituania

• Suecia

La importancia del trabajo remoto para las empresas 

Sin duda, esto es muy importante para las empresas en la actualidad. Algunas ventajas del trabajo remoto para las empresas son: reducción de gastos en infraestructura, menor contaminación ambiental, mayor posibilidad de conseguir el mejor trabajador para las distintas áreas de la empresa, etc. 

De hecho, hay un alto índice de trabajo remoto para las industrias de desarrollo Web, enseñanza de idiomas, videojuegos móviles e iGaming. Por consiguiente, en Internet hay muchos sitios dedicados a empresas que buscan empleados remotos, los cuales pueden estar en cualquier parte del mundo. Esto permite que las empresas resuelvan problemas de empleo fácilmente. 

Trabajo a distancia y escasez de trabajadores presenciales

Con la escasez de mano de obra en algunos países del mundo, por ejemplo, Canadá, Japón o Dinamarca, las empresas necesitan contratar empleados remotos o, incluso, solicitar extranjeros al país, ofreciendo visas de trabajo. Japón es un país con requisitos complejos para inmigrantes, de este modo, muchas empresas prefieren contratar empleados remotos (diseñadores, especialistas en marketing, escritores, etc.). 

Además, el bajo índice de natalidad en dichos países es alarmante, siendo un problema potencial para el futuro del país. En 2022, Japón tuvo un índice de natalidad menor a 800.000, es decir, disminuyó un 5,1% respecto al 2021. 

En otras palabras, aprender japonés e inglés en los próximos años debe ser una meta para muchos extranjeros. Si esto sigue así, países como Japón necesitarán miles de trabajadores remotos cada año, debido a la escasez de mano de obra local. 

El futuro del trabajo a distancia 

Sin duda, el punto anterior tiene mucha relación con este, el futuro del trabajo a distancia. Se supone que los beneficios del trabajo remoto son tan buenos que, no les quedará de otra a las empresas en todo el mundo. 

Asimismo, se espera que en el futuro el trabajo a distancia sea regulado por las respectivas autoridades de cada país, por ejemplo, para alcanzar precios mínimos fijos por diversos tipos de trabajos y pagar impuestos. De este modo, disminuirá la explotación laboral por Internet. 

Finalmente, se espera un avance respecto a la seguridad del trabajo remoto, pues hay muchas empresas que no contratan empleados a distancia por temor a perder información importante o, simplemente, compartir sus datos con gente extraña. En otras palabras, a medida que la ciberseguridad avanza también lo hace el teletrabajo. Esto es un reto para las páginas Web de trabajadores autónomos e, incluso, los desarrolladores de sistemas operativos.